הפעל נגישות לקוראי מסךנגישותדלג לתוכן מרכזי
 

עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד עו"ס מ"מ לחופשת לידה אלימות במשפחה

 דרושים

מספר מכרז  
תיאור המכרז

עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד עו"ס מ"מ לחופשת לידה אלימות במשפחה במנהל לשילוב חברתי

  1. תאור התפקיד

75% משרה באלימות במשפחה

ב. תיאור תפקיד לאלמ"ב

  1. טיפול פרטני לנשים וגברים במרכז לאלימות
  2. הנחיית קבוצת גברים ונשים מטופלים במרכז לאלימות
  3. הפעלת תכנית מניעה בבתי ספר תיכוניים (עפ"י תכנית משרד הרווחה)
  4. מודעות והסברה בקהילה

תנאי סף:

  1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית
  2. רישום בפנקס העו"ס
  3. ניסיון בעבודה סוציאלית בטיפול פרטני לפחות  3 שנים.
  4. עדיפות תינתן למועמד בעל ניסיון בטיפול במרכז  אלימות במשפחה.

המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.

מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.

כישורים נוספים:

  1. תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
  2. בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
  3. יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
  4. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות .
  5. יזמות וראייה מערכתית.
  6. הכרות עם יישומי אופיס.

ז.        כפיפות – מנהל מרכז אלימות במשפחה באגף תמיכה ושילוב
ח.      תנאי ההעסקה:
           העובדת יועסק במתח דרגות י"א- ט' בדירוג: העובדים הסוציאליים

            המשרה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת
            העובדת מחל"ד, הראשון מביניהם.
            עבודה 5 ימים בשבוע , יום ב' אחה"צ .

הערות כלליות

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות כתובת מייל שכתובתו: ilanaco@rishonlezion.muni.il

עד לתאריך 30.06.2019  בשעה 12:00.

קובץ מצורף
קטגוריה לוח דרושים
יחידה ארגונית לקישור  
תאריך אחרון להגשה 30/06/2019 12:00
תאריך פרסום 10/06/2019
יחידה ארגונית לקישור:מזהה  
לשליחת קורות חיים
הגשת מועמדות
גוף עירוני עירייה
קבצים מצורפים

תאריך פרסום

10.06.2019

מועד אחרון להגשה

30.06.2019 12:00

עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד עו"ס מ"מ לחופשת לידה אלימות במשפחה במנהל לשילוב חברתי

  1. תאור התפקיד

75% משרה באלימות במשפחה

ב. תיאור תפקיד לאלמ"ב

  1. טיפול פרטני לנשים וגברים במרכז לאלימות
  2. הנחיית קבוצת גברים ונשים מטופלים במרכז לאלימות
  3. הפעלת תכנית מניעה בבתי ספר תיכוניים (עפ"י תכנית משרד הרווחה)
  4. מודעות והסברה בקהילה

תנאי סף:

  1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית
  2. רישום בפנקס העו"ס
  3. ניסיון בעבודה סוציאלית בטיפול פרטני לפחות  3 שנים.
  4. עדיפות תינתן למועמד בעל ניסיון בטיפול במרכז  אלימות במשפחה.

המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.

מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.

כישורים נוספים:

  1. תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
  2. בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
  3. יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
  4. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות .
  5. יזמות וראייה מערכתית.
  6. הכרות עם יישומי אופיס.

ז.        כפיפות – מנהל מרכז אלימות במשפחה באגף תמיכה ושילוב
ח.      תנאי ההעסקה:
           העובדת יועסק במתח דרגות י"א- ט' בדירוג: העובדים הסוציאליים

            המשרה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת
            העובדת מחל"ד, הראשון מביניהם.
            עבודה 5 ימים בשבוע , יום ב' אחה"צ .

הערות כלליות

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות כתובת מייל שכתובתו: ilanaco@rishonlezion.muni.il

עד לתאריך 30.06.2019  בשעה 12:00.

כותרתמנהלטלפוןדואלכתובתקישור לפרטים נוספיםיצירת קשר