הפעל נגישות לקוראי מסךנגישותדלג לתוכן מרכזי
 

העסקת אנשים עם מוגבלויות

​​​​​עיריית ראשון לציון פועלת לקידום העסקת עובדים עם מוגבלויות.

​בשנת 2018 בוצעו הפעילויות הבאות:

  1. פניה יזומה לגורמים העוסקים בהעסקת עובדים עם מוגבלות  ביחס למכרזים ולחיזוק הקשר 
  2. עדכון טופסי פניה למועמדים בהתאם לנדרש בתיקון 15 לחוק
  3. מ​ינוי ממונה על העסקת עובדים עם מוגבלות
  4. תיקון נוהל העירייה בנושא
  5. השתתפות בהכשרה מטעם מרכז למעסיקים והשלטון המקומי
  6. פנייה לכלל העובדים לקבלת הסכמה לכלל בצו ההרחבה 
  7. הכנה מתאימה לועדת מכרזים לפני ראיונות עם מועמדים עם מוגבלות

בשנת 2019 יחל מר עמית כהן, מנהל אגף פיתוח ההון האנושי בעיריית ראשון לציון​, בפעילות כממונה על העסקת עובדים עם מוגבלות. 


תוכנית עבודה לשנת 2019 בתחום העסקת עובדים עם מוגבלות​


​נושא הפעילות
​​מדד
​איתור משרות יעודיות לאיוש עובדים עם מוגבלות 
​3 משרות

​השתתפות ביריד תעסוקה לעובדים עם מוגבלות

הקמת דוכן
​הדרכה למנהלים ולועדות מכרזים
​ביצוע 2 הדרכות

​איסוף מידע על עובדים קיימים עם  מוגבלות
​פנייה חוזרת לעובדים

​פרסום בפורטל ובאתר העירייה
​2

​הקמת ועדת היגוי בנושא בראשות הממונה

​קיום מפגשים רבעוניים

​ניהול ואישור מתן מענה להתאמות לעובדים ע"פ הנחיות רופא תעסוקתי/מקצועי/בטל"א
​מיפוי ורישום