הפעל נגישות לקוראי מסךנגישותדלג לתוכן מרכזי
 

רשת נשים - מרכז נשים עירוני

רשת נשים- מרכז נשים עירונימטרתה של רשת נשים לשנות את השיח הציבורי ולחזק את התפתחות הנשים כמנהיגות וכמשפיעות במרחב הציבורי. הרשת מתרחבת באמצעות פורומים וקהילות של נשים פעילות ואקטיביסטיות, במטרה לרתום ולחבר בין נשים עם צרכים מגוונים, בין ארגוני חברה אזרחית בין מתנדבות הפורומים למתנדבות, ובין רפרנטים שונים בעירייה, במטרה לגלות לחשוף ולהתוודע למיקומים נוספים, כדי לחשוף ולטפל בפערי אי שוויון טבעיים.

​הרשת אם כן, פורשת את הצירים שמסייעים לפתח שיתוף פעולה שיטתי, ולקשר רפרנטים שונים בעירייה שיתופי פעולה פנים עירוניים, כמו גם חוץ עירוניים. תהליך זה מאפשר לשאת על גבו שיתופי פעולה עם חברה אזרחית ועסקים - קהילה עסקית, ארגונים וארגוני נשים.
וכך, באמצעות שימוש מושכל של משאבים תקציביים שמתקבלים מהעירייה, או מהמדינה (למשל מהמשרד לשוויון חברתי), מתאפשר איגום משאבים עם תוכניות ומיזמים אחרים. כך יכולים פורומים שונים של מתנדבות שפועלות ברשת הנשים בראשל"צ, להוציא מן הכוח אל הפועל את העקרונות שמקדמים הטמעה של פעולות רגישות מגדר.​

עקרונות פעולה

על רקע הפערים המגדריים בין גברים ונשים בכל תחומי החיים, ובהסתמך על ניסיון והתמקצעות בכל מה שקשור לקידום שוויון מגדרי בעיר, התגבש מודל הפעולה של רשת נשים. המודל מבוסס על ארבע אבני דרך, שמטרתן לחבור יחדיו כדי להעניק מענים לצרכים מורכבים של מגוון נשים, החל בתחושת שייכות, דרך תחושת ערך הכרה, תוקף, התנסות בגילוי כוחות ומנהיגות, וכלה במיצוי זכויות והנגשת צרכים בסיסיים וידע רלוונטי. ​

אבני דרך מרכזיות

קידום מדיניות עירונית שיטתית, רגישת מגדר

  • ​שינוי תודעה בעזרת תהליכי חינוך, תרבות וחקיקה
  • בניית תכניות עבודה ותקציב עירוני המשקפים רגישות מגדרית
  • התאמה בין צרכים למשאבים ציבוריים
  • הטמעת צרכי המגדר בעיצוב ויישום המדיניות בעיר

הנגשת זכויות, ליווי ותמיכה בנשים

  • ​מיצוי והנגשת זכויות ומתן ייעוץ משפטי באמצעות מ.נ.ע
  • דגש מיוחד על אוכלוסויות מוחלשות- מהגרות, חד הוריות וכדומה
  • ליווי נשים נפגעות אלימות מול הרשויות
  • אימון ותמיכה באמצעות סדנאות ומעגלי נשים ברצף החיים

עידוד למעורבות, יוזמה, אקטיביזם ומנהיגות נשים

  • קהילה מעורבת והרחבת הסולידריות, תוך שיתופי פעולה ואיגום משאבים
  • דיאלוג מתמשך עם השטח
  • ​פורומים, מיזמים ומרכזים ייעודיים לנשים, המנוהלים על ידי נשים
  • קבוצות משימה וצוותי היגוי עירוניים בנושאים מגוונים: בריאות, כלכלה, פוליטיקה, תעסוקה, חינוך, השכלה, זכויות נשים ועוד
  • קיימות חברתית
  • ייצוג הולם בדירקטוריונים וחברות

התאמת זירת התעסוקה לחיי משפחה ופנאי

  • שוויון הזדמנויות בתעסוקה
  • מקומות עבודה מאתגרים ומתגמלים
  • גישה אוהדת למשפחתיות
  • אחריות כלפי עובדים
  • דיאלוג ושיתוף 
  • שעות עבודה גמישות/ עבודה מהבית
  • מתן יום חופש תמורת שעות נוספות